保護傘對我來說究竟是好是壞?
出了社會, 有人罩應該算是憂喜參半, 畢竟靠山山倒, 靠人人老的情況天天上演
但是, 如果在保護傘底下呢?
以前在UMC, 因為是當時唯一的女課長,所以老闆們完全沒有讓我下夜班的打算...
說是什麼危險, 對身體不好一類的...或許也是無法獨當一面, 在晚上撐起所謂"全廠最大"的局面
現在我已不在UMC了, 但現在的女課長...在夜班...
雖說是沒上夜班...但我假日也照輪班,歲休還自己跑去,平日有時自己留下來搞到9點10點的也是有過...
但很多事還是先請男課長去做..
我, 在保護傘底下
現在到了CI, 我覺得我還是在保護傘底下...
現在的工作, 可以加班的機會不多, 但偶爾因為要等Major Repair經CAA核准好讓飛機能順利放飛...我才需要加班
但截至目前為止, 我加班的次數, 用五根手指就可以數出來
但這偶爾幾次1.5hrs的加班,就足以引發很多花絮...
經理會跑去跟Team Leader說...你怎麼讓一個女生留下來?
生產單位會跟我說...不好意思, 害你晚下班...
甚至...別的部門討論著我們部門有多不該...不該讓我一個人留下來等審核結果...
我覺得很訝異...我, 加了1.5hrs的班, 也才6點...
在合理業務範圍內, 我覺得要加班就得加...
飛機無法放飛...一大堆人會跳腳...所以我覺得我留下來等結果, 然後把第一手資訊PASS過去, 皆大歡喜, 何樂而不為??
但...我仍在保護傘底下...
經理, Leader 為了不讓我留下來等...死命狂call CAA
要我4:30時間一到就下班...不需要留下來等
這....我不懂?
我對於那些關心我的舉動覺得非常感謝
但我另一方面也開始害怕...自己會不會因為長期受到保護傘的庇蔭...而變的弱不經風?
最近幫電腦裝小紅傘的防毒軟體...
每天看到右下角打開的小紅傘標誌...覺得安心許多...
現在在職場上, 覺得自己也在無形的小紅傘底下
我反而...害怕, 這樣的保護, 會寵壞我....讓我失去刻苦耐勞的能耐...
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